Umstellung der bestehenden Uhrenproduktion auf eine Pull-Fertigung. Diese Umstellung war mit dem Umzug in eine neu zu planende Fabrik, welche ebenfalls von der Dr. Acél & Partner AG geplant wurde, verknüpft. Der Kulturwandel wurde stark unterstütz und durch Schulungen, Spiele und Coachings begleitet. Die Produktivität der Mitarbeiter führte zu einer starken Umsatzsteigerung bei gleicher Fläche.
Kundenstimmen
Es zeigte sich klar, dass wir eine Mischung aus postinternen und -externen Fachleuten benötigen würden. Auch deshalb holten wir Beratungsfirmen an Bord, die uns die nötige Aussensicht auf das Projekt vermitteln konnten. Allen voran die Firma von …
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